Sie sind der Experte für die Inhalte – wir sind die Experten für den Prozess

Das systemische Coaching hat sich als hochgradig akzeptierte Methode etabliert. Es beinhaltet eine prozessorientierte Vorgehensweise, in welcher der Coach herausfordernd und wertschätzend zugleich beim Klienten die eigene Lösungsorientierung und Eigenverantwortung fördert.

Die eingesetzten Methoden sind vielfältig und werden sowohl im allgemeinen Mitarbeiterbereich wie auch im Führungsbereich bewiesen.

Resilienz

Resilienz

Resilienz und Burn Out Prävention - Stehaufmännchen oder am Boden zerstört? Wir alle bewegen uns in einer Zeit und in einer Gesellschaft, in der zunehmende Anforderungen und eine hohe Komplexität zum Alltag gehören. Diese steigenden Anforderungen verlangen von allen...

Offene Seminare

In entspannter Atmosphäre durch neues Wissen neue Erkenntnisse generieren Geplant sind Seminare, die auf neutralem Boden, außerhalb des Tätigkeitsbereiches und der täglichen Routinen stattfinden. Nicht nur für Führungskräfte, auch für Privatpersonen kann ein offenes...

Teamentwicklung

Teamentwicklung

Toll ein anderer macht´s – oder Tatsächlich ein angebrachtes miteinander? In jedem Team treten Turbulenzen auf wenn es darum geht, gemeinsam unterschiedliche Charaktere zu einer Gruppe zusammen zu führen oder Probleme zu lösen. Ein Teamcoaching verfolgt immer die...

Kommunikation

Schnell – Laut – Falsch? In der rasanten Entwicklung von vielfältigen Medien zur Verbreitung von Informationen gerät das gesprochene Wort nur allzu oft in den Hintergrund. Die Interpretation nonverbaler Kommunikation steht zunehmend im Mittelpunkt und zählt nicht...

Führungskräftetraining

Führungskräftetraining

Zuckerbrot und Peitsche – oder Investition in die Mitarbeiter? Führungskräfte werden täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Die Fähigkeit, Menschen so zu akzeptieren wie sie sind und auf deren Stärken aufzubauen und sie im Arbeitsalltag zu integrieren macht...

Work Life Balance

In der heutigen schnelllebigen und von hohen Anforderungen geprägten Zeit werden wir zunehmend mit Belastungen konfrontiert. Nicht selten geraten Menschen dabei an eigene Grenzen und in die Überforderung. Die Wahrnehmung der persönlichen Balance und Akzeptanz der...

Zeitmanagement

Die Steuerung der täglichen Abläufe ist für die Lenkung der Unternehmensprozesse wie auch die eigene Balance von entscheidender Bedeutung. Dabei kennen wir alle die häufig auftretenden Störungen, die in jede noch so optimale Planung des Arbeitsalltages eingreifen. In...

Stressmanagement

  Warum Stressbewältigungskompetenzen erlernen? Die Schnelligkeit im heutigen Arbeitsalltag hat sich enorm gesteigert. Auch die Anforderungen in der heutigen Arbeitswelt verlangen von Mitarbeitern und Führungskräften gleichermaßen eine hohe Kompetenz an...

Resilienztraining

Unser Alltag ist geprägt von Schnelligkeit, Reizüberflutung und einer enormen Komplexität im beruflichen wie auch persönlichen Geschehen. In der Resilienz geht es um die Fähigkeit zur Belastung und innerer Stärke. Es geht um die Vermittlung der Fähigkeit, wie Sie...

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance In der heutigen schnelllebigen und von hohen Anforderungen geprägten Zeit werden wir zunehmend mit Belastungen konfrontiert. Nicht selten geraten Menschen dabei an eigene Grenzen und in die Überforderung. Die Wahrnehmung der persönlichen Balance und...