Toll ein anderer macht´s – oder Tatsächlich ein angebrachtes miteinander?
In jedem Team treten Turbulenzen auf wenn es darum geht, gemeinsam unterschiedliche Charaktere zu einer Gruppe zusammen zu führen oder Probleme zu lösen.
Ein Teamcoaching verfolgt immer die Erreichung eines gemeinsamen Zieles. Es geht nicht um die Selbstverwirklichung einzelner Teammitglieder oder eine perfekte persönliche Beziehung untereinander.
Teamentwicklung versteht sich als Impuls für einen permanenten und selbstgesteuerten Entwicklungsprozess durch das Team selbst.
Die im Rahmen einer Teamentwicklung erreichten Veränderungen sind nachhaltiger, dynamischer und effektiver, wenn sie auf Stärken aufbauen.
Somit steht die Lösungsorientierung unter Einbindung der Ressourcen im Vordergrund.
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